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Dichiarazione Non Finanziaria 2017
Lettera agli Stakeholders

anche con rotte efficienti che riducano i tempi di percorrenza e consentano minori consumi. Un kg in meno di
carburante significa anche 3 kg in meno di CO immessi nell’ambiente.
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Per questo motivo la Società realizza ormai da dieci anni il Flight Efficiency Plan (FEP), un piano che permette
alle compagnie aeree di beneficiare, con profili di volo sempre più efficienti, di rotte dirette con effetti positivi
su costi, consumi ed emissioni nocive. All’interno di questo piano di efficientamento delle rotte, a dicembre
2016, con un anticipo di 5 anni sul termine definito dalla regolamentazione europea del Single European Sky,
ENAV ha implementato il Free Route Italy, un rivoluzionario progetto che ha reso possibile per tutti i velivoli in
sorvolo ad una quota superiore agli 11.000 metri, di attraversare i cieli italiani con un percorso diretto senza
far più riferimento ad un preciso network di rotte.

Grazie al Free Route, nel 2017, è stato possibile generare un risparmio annuo di circa 30 milioni di kg di
carburante pari a circa 95 milioni Kg di CO che non sono stati dispersi nell’ambiente.
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Un contributo determinante nei confronti dell’ambiente che va ad aggiungersi alla costante attenzione alla ri-
duzione dei consumi, alla politica di Green Procurement negli acquisti, allo sviluppo di tecnologie sempre più 7
sostenibili e soprattutto alla massima attenzione che la società pone alla professionalità delle proprie risorse
umane che costituiscono il motore del business aziendale.

Essere un controllore del traffico non è un lavoro come gli altri: richiede grande responsabilità, capacità di
gestire lo stress ed una forte attitudine al teamworking. È un lavoro che nasce da una grande passione e per
il quale vengono scelti i migliori.
Per questi motivi, una particolare attenzione è posta allo sviluppo delle competenze attraverso la formazione
e il training on the job, fattori che assumono un ruolo determinante nel raggiungimento degli obiettivi e nella
possibilità di svolgere il delicato ruolo che l’azienda è chiamata a ricoprire. Solo nel 2017 sono state realiz-
zate un totale di 82.567 ore di formazione svolte in aula e tramite la piattaforma e-learning e di 159.562 ore
di training on the job.
Il nostro impegno è quello di continuare a lavorare sulla professionalizzazione e sull’incremento della produt-
tività, valorizzando le risorse nella prospettiva di un settore in crescita che sia sempre più sostenibile.